Индивидуальный пенсионный капитал позволит решить проблемы в государстве

В настоящий момент, когда действует система обязательного пенсионного страхования, работодатель выплачивает взносы за рабочих. По достижению пенсионного возраста человек получает пособие из Пенсионного фонда Российской Федерации. У этой системы есть ряд существенных недостатков, поэтому возникла потребность в индивидуальном пенсионном капитале.

Необходимость внедрения индивидуального пенсионного капитала, обусловлена несколькими причинами. Среди них усовершенствование производств, который повлечет за собой уменьшение количества рабочих мест для людей в возрасте или с ограниченными возможностями. К тому же, существуют определенные затруднения касательно обеспечения нормальной жизни для пенсионеров.

Индивидуальный пенсионный капитал: система обязательного пенсионного страхования имеет недостатки

Сейчас граждане Российской Федерации самостоятельно интересуются формированием надежного индивидуального пенсионного капитала, потому, что уровень матобеспечения пенсионеров становится меньше с каждым годом. Система ОПС, которая действует в настоящее время, несовершенна:

•  население старшего возраста по количеству превосходит работающее, поэтому на них приходится большая нагрузка;
•  пенсия с течением времени становится меньше, поэтому значительная часть россиян испытывает материальные трудности.

В свою очередь внедрение индивидуального пенсионного капитала может помочь в разрешении проблем страны и населения. Для формирования концептуально новой системы необходимы определенные условия. Кризис действующей системы обязательного пенсионного страхования явственно проявился несколько лет назад, когда государство оказалось в сложной экономической ситуации. Положение нормализировалось только к прошлому году.

Индивидуальный пенсионный капитал: новую систему обсуждают на высшем уровне

В правительственных структурах нередко обсуждают необходимость внесения изменений в действующее пенсионное законодательство России. Среди предложений:

•  увеличение пенсионного возраста российских граждан;
•  формирование накопительного пособия для нетрудоспособной части населения.

Как считают руководящие органы система индивидуального пенсионного капитала может существенно облегчить нагрузку, которая возложена на Пенсионный фонд России. Но препятствием на пути внедрения пенсионных накоплений россиян, стал экономический кризис. Поэтому работы в этом плане приостановлены с 2014 года. В настоящее время они заморожены до 2020 года.

Проблемы, которые существуют в обороте материальных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, можно разрешить несколькими такими способами:

•  материальные средства, которые вносят плательщики, будут использоваться при выплате пенсионных пособий;
•  пенсионный капитал будет сформирован через заключения договоров в частных компаниях (негосударственными пенсионными фондами), которые произведут аккумулирование средств на счетах граждан;
•  для перехода на новую систему будут предоставляться льготные условия как работающим, так и работодателям;
•  будет выделено время для переходного периода каждому субъекту экономики государства, чтобы переход к новой системе был осуществлен постепенно.

Индивидуальный пенсионный капитал: переход на новую систему осуществляется добровольно

Для внедрения системы индивидуального пенсионного капитала следует предоставить возможность пенсионерам самостоятельно сделать выбор в пользу наиболее комфортной системы. Поэтому необходимо провести разработку новых условий для россиян, которые отказались переходить на систему индивидуального пенсионного капитала. Суть ИПК подразумевает то, что ответственность за пенсию будет теперь нести человек, а не государство.

Основными условиями формирования новой системы индивидуального пенсионного капитала являются:

•  первая ставка без заявления гражданина по умолчанию составит 0 %;
•  во время переходного периода человек может сам устанавливать размер отчислений;
•  ставка будет расти на 1 % в год, по достижению 6 %;
•  гражданин имеет право попросить отсрочки от уплаты отчислений до 5 лет.

Далее необходимо будет ввести правила, регулирующие процент отчислений.

Система новых пенсионных отчислений базируется на абсолютно добровольном ее внедрении.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить