Накопительная пенсия в России и порядок ее формирования позволяют гражданам получать достойные выплаты

Накопительная пенсия – это денежная сумма, которая формируется из отчислений работодателя. Эти деньги могут инвестироваться в прибыльные проекты, а после выхода на пенсию выплачиваются ежемесячно гражданину в размере, назначенном ПФР.

Забота о будущих отчислениях из бюджета включает в себя не просто официальное трудоустройство и оплату обязательных взносов в ПФР, но и возможность выбрать вариант развития и формирования будущих дотаций.

Для того, чтобы получать достойные пособия при достижении определенного возраста, необходимо разобраться, каким образом рассчитываются отчисления из бюджета в России, что собой представляют страховая и накопительная пенсии, порядок формирования и выплаты обязательных взносов от работодателя.

Определившись с выбором, граждане смогут не только узнать размер отчислений из бюджета, но и проиндексировать свои накопления.

Как формируется накопительная часть пенсии

Пенсионный капитал накопительным способом формируется только у людей, рождённых в 1967 году и позже, но обязательно у тех, которые официально трудоустроены.

Сегодняшние пенсионеры, рождённые до 1967 года, имели возможность формировать свою накопительную часть, вступив в программу государственного софинансирования пенсии. В 2015 году накопительная составляющая была закреплена за работниками в последний раз.

Всем был дан шанс выбрать для себя управляющую компанию, которая аккумулировала бы в себе денежные отчисления. Для тех, кто не определился до конца года, она была упразднена и в данное время осталась только страховая.

Иначе говоря, эти деньги, переведённые в другую Управляющую компанию, должны были стать отдельной пенсией. Это позволяет получать деньги в старости, даже если страховая пенсия назначена по минимуму.

Накопительный капитал – это персонифицированная пенсия, которая формируется исключительно из личных средств и будет выплачиваться только лицу, которое эти деньги вносит. Но самое главное – это их растущая доходность. Мало того что государство удваивает внесённую сумму, деньги «работают» в инвестиционных программах и сумма увеличивается.

Характеристика и особенности накопительной пенсии

Пенсия в России подразделяется на 2 вида: страховую и накопительную.

Первые отчисления идут на выплаты пособий трудящимся, которые уже достигли пенсионного возраста, а также на социальные пенсии (не связанные со старостью).

Накопительная часть представляет собой отчисления работодателя в Управляющую компанию или Негосударственный пенсионный фонд.

Выплата накопительной пенсии будет производиться после достижения работником определенного возраста.

Формирование страховой (и накопительной) пенсии может осуществляться 2 способами:

• 6% – в УК или НПФ для последующей индексации накопленных средств, и 10% – на страховые выплаты;
• все 16% – на отчисления пенсионерам.

В первом случае работнику необходимо обратиться в отделения ПФ РФ для того, чтобы написать заявление о переходе в НПФ или УК. Во втором, напротив, не нужно никуда приходить – это будет означать добровольный отказ от формирования накопительной пенсии с целью начисления страховых выплат для действующих получателей бюджетных средств.

Порядок выплат накопительной пенсии

После того, как работник достиг определенного возраста (60 лет – мужчины, 55 – женщины), ему полагается выплата накоплений, получить которые он может в отделении ПФР или негосударственного фонда (УК).

Размер отчислений, положенных работнику, будет зависеть от того, как давно был заключен договор ОПС, от уровня заработной платы и состояния НПФ.

Если деятельность фонда была успешной, то накопительная пенсия, формирование которой началось с даты заключения договора ОПС, будет выплачена с учетом коэффициентов прибыльности, индивидуальных для каждой коммерческой организации.

Если размер инвестиционного портфеля НПФ или УК в течение действия договора был невелик, или же компания испытывала трудности на финансовом рынке, то аккумулированная накопительная часть пенсии, с учетом начисленных процентов, будет небольшой или же надбавок не будет совсем.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить