Согласно указу президента России, 24 июня 2020 года в государстве будет нерабочий день с сохранением заработной платы

Известно, что в 2020 году на территории России празднование в честь победы в Великой Отечественной войне было официально перенесено в связи опасной эпидемиологической ситуацией. Так, согласно последнему указу президента Владимира Владимировича Путина, памятные торжественные мероприятия состоятся 24 июня, который будет нерабочим календарным днем.

24 июня пройдут праздничные мероприятия, а все работодатели страны должны будут выполнить некоторые требования.

Указ президента России о нерабочем дне 24 июня

Согласно официальному указу президента Российской Федерации, который был опубликован 29 мая 2020 года, 24 июня жители всего государства будут отмечать победу в Великой Отечественной войне.

Так, именно в эту календарную дату пройдут военные парады, на которых будут представлены современные и старые разработки военной промышленности. Также на торжественных мероприятиях будут маршировать различные войска.

24 июня, помимо парада Победы, в 10 часов вечера будут запускаться праздничные артиллерийские салюты. За некоторое время до этого, согласно официальному указу Владимира Путина, представители Министерства обороны Российской Федерации должны определиться с местами, где будут запускаться фейерверки.

По требованию президента Российской Федерации, представители Министерства обороны также объявили 24 июня нерабочим днем для всех граждан государства. Помимо этого, согласно официальной информации, все работодатели будут обязаны сохранить своим подчинённым заработную плату.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как будет проходить парад Победы 24 июня 2020 года, рассказали в пресс-службе президента

Как компании будут оформлять 24 июня, объявленный нерабочим днем

Известно, что все отечественные работодатели получили информацию об объявленном нерабочем дне ещё 29 мая. Для того чтобы сообщить об этом всем подчинённым, они должны были издать определённый указ.

Для того чтобы проинформировать всех сотрудников, работодатели должны оформить документы и указать в них, что 24 июня будет считаться оплачиваемым и нерабочим в соответствии с указом президента Российской Федерации Владимира Путина №345.

Согласно официальным требованиям, приказ о нерабочем оплачиваемом дне 24 июня 2020 года должен быть подписан директором компании или предприятия. Только после этого с ним могут ознакомиться все остальные сотрудники. При этом документ должен быть подписан всеми подчинёнными, а в случае работы в удалённом формате он должен быть распространён с помощью социальных сетей или электронной почты.

Благодаря наличию такого приказа, сотрудники бухгалтерии правильно рассчитают заработную плату для всех работников предприятия или компании.

Могут ли сотрудники 24 июня быть привлечены к работе

Работающие граждане Российской Федерации могут быть привлечены к работе даже в выходной день. С подобной ситуацией жители государства могут столкнуться и 24 июня, объявленным нерабочим днем. Однако принудительно привлечь к работе или же наказать за неподчинение работодатель своего подчинённого не сможет.

Праздничное число может стать рабочим для гражданина Российской Федерации только после подписания им соответствующих документов. 24 июня может быть рабочим днем только в том случае, если у сотрудника нет медицинских документов. Также в выходной день работодатели не имеют права привлекать к работе граждан возрастом до 18 лет, даже если они сами этого хотят.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить