МРОТ: на что повлияет новый минимальный размер оплаты труда в России в 2025 году

С 1 января 2025 года в России планируется повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 16,6%. Какие могут быть последствия этого изменения, узнайте в статье новостного портала 1RR.

Заглянем в МРОТ. На что повлияет новый минимальный размер оплаты труда в 2025 году — мнение экспертов

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России будет повышен на 16,6%, составив 22 400 рублей. Это решение стало результатом ежегодного пересмотра, который проводит правительство страны, и было утверждено в парламенте. Президент Владимир Путин поставил задачу довести МРОТ до 35 тысяч рублей к 2030 году.

Важный шаг к повышению уровня доходов граждан был сделан на фоне изменений в правилах расчета МРОТ. Ранее, до конца 2020 года, минимальная оплата труда была привязана к прожиточному минимуму, основанному на стоимости минимальной продуктовой корзины. Однако с 2021 года расчет МРОТ изменился: теперь он составляет 42% от медианной зарплаты, то есть уровня, ниже которого получает половина трудоспособного населения. По данным Росстата, медианная зарплата в 2022 году составила 46 751 рубль.

В 2022 году, учитывая влияние западных санкций и рост инфляции, правительство решило вновь привязать МРОТ к прожиточному минимуму с учетом прогнозов по инфляции. С 2025 года МРОТ вновь будет рассчитываться на основе медианной зарплаты, что должно обеспечить более адекватное соответствие уровню доходов населения.

Тем не менее, адвокат Александр Зорин предупреждает, что некоторые работодатели могут применять различные схемы для уклонения от выплаты зарплаты на уровне МРОТ. Например, работника могут оформить на неполную ставку, несмотря на полное выполнение им своих обязанностей. Также могут использоваться гражданско-правовые договоры, которые позволяют обойти требования по МРОТ. Зорин добавляет, что работник может получать зарплату «в конверте», что исключает официальное оформление и, соответственно, связь с минимальной оплатой труда. Несмотря на возможность привлечения работодателя к ответственности, доказать нарушение будет непросто.

Стоит отметить, что размер многих социальных пособий, в том числе минимальных декретных выплат, также зависит от МРОТ. В 2024 году минимальные декретные выплаты составляли 88 565 рублей за 140 дней декрета, а в 2025 году они возрастут до 103 285 рублей. Кроме того, размер больничного не может быть ниже МРОТ, независимо от стажа работника.

Что касается алиментов, если развод состоялся без судебного решения или нотариального соглашения, их размер рассчитывается от минимальной суммы, установленной Семейным кодексом: четверть МРОТ — на одного ребенка, треть — на двоих, половина — на троих и более.

Пенсии в России, как уточняет Зорин, не привязаны к МРОТ и могут быть ниже этого уровня. Тем не менее, реальный размер пенсионных выплат зависит от прожиточного минимума пенсионера в регионе. Если этот минимум выше размера пенсии, пенсионерам начисляется соответствующая доплата, что гарантирует, что они не будут получать меньше прожиточного минимума.

Следует отметить, что практика привязки штрафов к МРОТ была отменена в 2007 году, и в действующем законодательстве такая возможность отсутствует. Большинство административных штрафов устанавливаются в фиксированных суммах.

На региональном уровне МРОТ может превышать федеральный. Например, в Москве в 2024 году он составит 29 389 рублей, в Башкортостане — 20 339 рублей, в Ставропольском крае — 22 740 рублей, а в Кемеровской области — 22 992 рубля. Региональный МРОТ устанавливается в результате соглашения между местным правительством, профсоюзами и работодателями, однако пособия рассчитываются на основе федерального уровня.

Таким образом, предстоящее увеличение МРОТ должно стать важным шагом к улучшению социального положения граждан, однако важно помнить о возможностях уклонения от соблюдения новых стандартов.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить