Работа будущего требует сочетания социальных и математических навыков

Исследования последних лет показали, что к 2020 году на 5 млн рабочих мест в мире станет меньше. Всё дело в том, что роботы и искусственный интеллект заменяют живых работников и снижают потребность в них.

Однако не стоит отчаиваться, ведь та же автоматизация и достижения в области высоких технологий позволят почти 2 млн гражданам получить новые должности и рабочие места.

За эти должности смогут бороться далеко не все. Канцелярские работники и те, кто занимался физическим трудом не имеют тех знаний и навыков, которые потребуются в специализированных областях: инженерии, архитектуре, математике, программировании.

Для того чтобы не оказаться в кризисной ситуации, работодатели должны направлять своих сотрудников на переквалификацию и переподготовку. Правительству необходимо применить целенаправленные действия, чтобы избежать неравенства и безработицы граждан в период перехода к автоматизированному производству.

Россиянам рекомендуется приобрести определённые навыки, которым учат ещё в детских садах, чтобы оставаться «в теме» и не потерять работу после очередной промышленной революции. Специалисты утверждают, что навык ведения переговоров, наряду с навыком обмена опытом, станет основополагающим.

Сотрудничать, понимать друг друга, примерять на себя разные роли, находить общий язык нас учат ещё в дошкольных учреждениях. Также в ближайшем будущем будут высоко цениться математические способности.

Воспитатели, учителя, социальные работники получают низкую оплату труда. Тогда как труд статистов, кассиров в банках в последние годы был автоматизирован и многие вообще потеряли работу.

Исследователи говорят, что для получения выгодной должности и высоких возможностей в будущем человеку необходимо сочетать в себе социальные и математические навыки. Поэтому знание математики лучше дополнить межличностными навыками.

Специалисты рекомендуют приходить на всевозможные презентации, выставки, конференции, вести переговоры с представителями различных компаний, брать инициативу в свои руки, показать свою заинтересованность. Это гораздо лучше, чем просто отослать резюме и быть одним из тысячи, ожидающих ответа.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить