Основные приоритеты молодежи в России при выборе профессии и места работы

Получая специальность, многие молодые люди начинают задаваться вопросом куда им идти работать и действительно ли они этого хотели. Как не печально это признавать, но в большинстве случаев, в погоне за стабильностью многие начинают терять себя, занимаясь не любимым делом. Тем более, для освоения новой профессии, которая только в будущем принесет финансовый результат, нужна возможность обучения и накопления опыта.

На протяжении последних трех лет, аналитики компании Avito, проводили социологический опрос молодых людей в 135 городах России. Они пытались выяснить, какие приоритеты ставит перед собой молодежь при выборе работы и важна ли заработная плата.

Исходя из опроса, выяснилось, что 62 % соискателей, при выборе работодателя уделяют внимание возможности обучения и дальнейшего развития в компании, 51 % – возможности карьерного роста. Говоря о стабильности, тут набралось 58 %, а вот 52 процента за «белую» зарплату и соблюдение трудового законодательства. Устраиваясь на работу молодые люди часто обращают внимание на условия труда. Так, для 49 % важно расположение офиса, гибкий график интересует 42 % опрошенных, 25 процентов соискателей интересует оплата расходов на питание и забота о сотрудниках в целом. Предпочтение работы на дому отдали 20 % молодежи.

Что касается поиска вакансий, то 76 % рассматривают сразу несколько интересующих их вариантов, а 20% не боятся любой работы.

С развитием технологического прогресса все больше респондентов обращается к интернету, где можно найти работу в социальных сетях, профессиональных форумах и на различных тематических интернет-ресурсах. Тем более, что такую работу можно совмещать с основной и иметь дополнительный доход.

Так что, в наше время можно реализовать себя в не зависимости, является ваша работа любимой или нет.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить