На повышение зарплат бюджетникам в 2018 году правительство РФ выделило дополнительно 20 млрд рублей

В бюджетной сфере РФ работают миллионы российских граждан. Это врачи, учителя, сотрудники органов местной власти и другие. Вследствие неблагоприятных внешнеэкономических факторов покупательская способность в стране снизилась. В связи с этим будет проведено повышение оплаты труда работникам бюджетной сферы с 1 мая 2018 года.

С целью повышения зарплат бюджетникам правительство РФ уже выделило на дотации регионам 20 млрд рублей из своего резервного фонда. Данная информация опубликована на сайте Кабмина.

Повышение зарплат бюджетникам ключевая задача правительства

Средства, выделенные на дотации регионам, предоставляются в рамках действующей программы «Развитие федеративных отношений и создание условий труда для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами».

Проект документа был рассмотрен и одобрен трехсторонней комиссией по вопросам межбюджетных отношений на заседании правительства 15 марта 2018 года.

Уровень жизни населения, а именно его доходы, имеет определяющее значение для оценки привлекательности страны в сфере инвестиций. Этот фактор значимый и свидетельствует о стабильности и прогнозируемости развития государства РФ.

Поэтому повышение заработной платы гражданам России является одной из ключевых задач правительства страны.

Повышение оплаты труда коснется:

• военных;
• полицейских;
• пожарных;
• учителей;
• врачей;
• муниципальных служащие;
• представителей других бюджетных профессий.

Повышение зарплат в 2018 году будет проводиться в рамках закона РФ

Подписанный президентом России Владимиром Путиным закон о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 мая 2018 года оговаривает, что его сумма составит 11,163 тыс. рублей в месяц.

Соответственно, с 1 мая текущего года производить оплату работающим гражданам РФ меньше 11 163 рублей, считается противозаконным действием.

Оклад работника без дополнительных поощрений может состоять из меньшей суммы, но меньше МРОТ не допустима общая зарплата вместе с поощряющими вознаграждениями. Эти правила прописаны ст. 129 ТК РФ. Общая сумма всех таких выплат с 1 мая 2018 года должна быть не менее 11 163 рублей.

Большие штрафные санкции грозят тем работодателям, которые намеренно будут игнорировать новые правила оплаты труда. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить