Топ-4 компаний, где работодатели предоставляют своим сотрудникам условия мечты

В современном мире есть множество интересных и разнообразных работ. Многие корпорации предлагают сотрудникам четкий баланс между работой и отдыхом, как, например, компания Google.

Asana

Компания под названием Asana была создана Дастином Московицем в 2008 году. Дастин является бывшим вице-президентом корпорации Facebook.

Сотрудники этой компании могут составить собственный рабочий график. Представители корпорации хотят, чтобы их работники имели хорошую жизнь и за пределами работы, поэтому им предоставляют продолжительное время для отдыха. Данная компания призвана помогать людям.

Cover

Компания Cover занимается доставкой ланчей и обедов из разных ресторанов. С 2003 года она значительно расширилась и теперь сотрудничает с более 100 различными заведениями.

Основной фишкой корпорации является длинный перерыв. Сотрудники могут провести целых 3-4 часа за проведением совместного обеда. В этой компании нет особого графика, а потому ее служащие могут часами обедать и работать тогда, когда им захочется.

Magnetic

Данная корпорация занимается поиском клиентов для рекламодателей. Для того, чтобы сотрудники не чувствовали усталости в течение рабочей недели, а также периодически снимали стресс, представители компании придумали целые оздоровительные программы.

Например, коллектив сотрудников собирается вместе для участия в различных играх — это может быть футбол, бильярд, теннис или гольф. Также сотрудники могут прийти к специальной резиновой утке и поделиться с ней своими проблемами. Эта утка является своеобразным антистрессом для людей.

Dyn

Известные бренды Twitter и Etsy имеют общие интересы, и именно они являются клиентами компании Dyn, специализирующейся на мониторинге и оптимизации онлайн-инфраструктуры. Корпорация обеспечивает безопасный и быстрый трафик в сети Интернет.

Представители компании часто балуют своих сотрудников, предоставляя им отдых или давая возможность поиграть в видеоигры прямо посередине рабочего дня.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить