Шестидневка на горизонте: что ждет россиян этой осенью?

В конце октября и начале ноября 2024 года россияне столкнутся с необычной ситуацией на работе: с 28 октября по 2 ноября они будут работать шесть дней подряд. Юрист Ольга Владимирова сообщила в интервью РИА Новости, что такое решение было принято в связи с переносом выходного дня с 2 ноября на 30 апреля 2024 года. Это решение, одобренное правительством РФ, направлено на то, чтобы обеспечить непрерывные выходные с 28 апреля по 1 мая. В результате суббота, 2 ноября, станет сокращенным рабочим днем. Об этом сообщает 1rre.ru

Россиян осенью ожидает новая реальность

В Российской Федерации правительство регулярно пересматривает график выходных и праздничных дней, чтобы оптимально распределить их в течение года. В соответствии с постановлением № 1314 от 10 августа 2023 года, выходной день был перенесён с 2 ноября на 30 апреля 2024 года. Это решение поможет россиянам насладиться длинными майскими праздниками, которые будут длиться с 28 апреля по 1 мая. Ольга Владимирова отметила, что, несмотря на то, что в конце октября рабочая неделя будет шестидневной, россияне смогут отдохнуть два дня подряд — 3 и 4 ноября, которые связаны с празднованием Дня народного единства, который отмечается в стране с 2005 года.

Что говорят эксперты

Гарри Мурадян, депутат Госдумы, поддерживает идею введения шестидневной рабочей недели, отмечая, что это может положительно сказаться на некоторых отраслях, особенно в сфере обслуживания. Он полагает, что увеличение рабочих дней позволит повысить производительность и лучше удовлетворить спрос. Мурадян предлагает рассматривать эту инициативу как эксперимент, который поможет выявить её эффективность в определённых секторах экономики. Однако среди работников и экспертов мнения разделяются. Многие выражают беспокойство о том, что такая мера может привести к увеличению стресса и нагрузки, что, в свою очередь, негативно скажется на здоровье сотрудников. В то же время, есть и те, кто считает, что шестидневная рабочая неделя может стать возможностью для повышения доходов и улучшения условий труда, особенно в условиях дефицита кадров.

Актуальность вопроса о шестидневной рабочей неделе в России возросла в свете новых данных о рынке труда. В июне 2024 года страна заняла первое место среди крупных экономик мира по уровню занятости, зафиксировав рекордно низкий уровень безработицы в 2,4%. Этот показатель, согласно Росстату, стал историческим минимумом. Однако российский рынок труда также сталкивается с критическим дефицитом кадров в ряде отраслей. Это дефицит подталкивает экспертов и политиков к рассмотрению идеи увеличения рабочей недели. В условиях нехватки работников предприятиям сложно поддерживать стабильный уровень производства и качества обслуживания. Поэтому шестидневная рабочая неделя может стать временным решением для стимулирования экономической активности.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить