Большинство россиян надеются на связи при поиске работы

Россияне в большинстве своем готовы доверять больше связям при поиске работы, чем другим информационным и доверительным источникам. Согласно исследованиям холдинга «Ромир», самым надежным способом поиска работы назвали контакты среди родственников и друзей (65% респондентов).

Еще один популярный способ при поиске вакансий, который попал на вторую строчку рейтинга – это информация в социальных сетях (24% опрошенных россиян). В тройку попало также обращение в службу занятости (18%).

Как рассказали социологи, последние два варианта свойственны людям с высоким уровнем дохода. Они привыкли обращаться в специализированные агентства по подбору персонала.

Искать работу «по блату» россиян вынуждает менталитет, считают эксперты. Люди уверены, что таким способом они получат в итоге более легкую адаптацию в новом коллективе, а также могут надеяться на достоверную информацию об условиях труда, заработной плате и начальстве.

Исследование коснулось также статистики в отношении лиц, часто меняющих место работы. Такие россияне в основном зарабатывают немного (менее 10 тыс. рублей). При этом 18% граждан хотя бы 1 раз меняли место работы за последние 12 месяцев. Большая часть такой категории россиян – это молодежь.

В августе 2018 года была обнародована статистика, в которой указано, что около 15% российской молодежи от 15 до 24 лет не трудоустроены и не являются учащимися хоть какого-нибудь образовательного учреждения. Это порядка 2 млн человек. При этом меньше всего таких молодых людей в крупных городах.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить