Электронные трудовые книжки заменят на электронный вариант

Трудовые книжки граждан России могут быть заменены электронным форматом. Такие цифровые данные будут формироваться на основе данных системы учета Пенсионного фонда РФ. Работодатель должен будет обеспечить сотрудника доступом в личный онлайн-кабинет с документами.

Экспертами рабочей группы по нормативному регулированию при АНО «Цифровая экономика» был одобрен законопроект об электронных трудовых книжках. Разрабатывался он тематической группой «Трудовое законодательство» центра компетенций программы «Цифровая экономика». Теперь проект направлен на рассмотрение правительству.

Руководитель вышеуказанной рабочей группы, вице-президент МТС по корпоративным и трудовым вопросам Руслан Ибрагимов рассказал, что законопроект принят ими с замечаниями, которые связаны с защитой прав работников. В частности, граждане России смогут пользоваться старыми бумажными трудовыми книжками, и никто не имеет право их запретить. Эти поправки будут внесены в рабочем порядке перед направлением проекта в правительство РФ.

Законопроект коснется кадрового документооборота, то есть появится возможность заключать трудовые договоры в электронной форме. Условием такого формата оформления взаимоотношений работника и работодателя будет служить согласие на верификацию электронной подписью. К обязанностям работодателя, в случае принятия проекта закона правительством, добавится обязательность предоставления сотруднику личного онлайн-кабинета для доступа ко всем трудовым документам.

Директор по направлению «Нормативное регулирование» АНО «Цифровая экономика» Дмитрий Тер-Степанов сообщил, что план мероприятий программы содержит также разработку электронных способов идентификации личности, переход на цифровые активы и возможность заключения сделок в онлайн-режиме.

Комментировать

Да-ну 2018-07-21 07:35:06

Да вот сбой получился хакеры залезли нет у вас стажа работайте дальше пока не сдохните пенсию платить не придется.

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить