Повышение зарплаты госслужащим обсуждается в 2020 году

Обсуждение перспективы повышения зарплаты госслужащим в 2020 году может завершиться тем, что российская армия несколько поредеет, а число государственных служащих заметно уменьшится. Именно такое предложение вынесли специалисты из Министерства финансов, представляя проект о том, каким образом можно будет повысить оклады части бюджетников страны.

Рассмотрение проекта об увеличении зарплат государственных служащим в 2020 году

Согласно выдвинутому предложению получится повысить зарплаты всем тем работникам, которые смогут задержаться на рабочем месте. По крайней мере, так считает представитель ведомства Татьяна Нестеренко. Одновременно с этим специалист делает акцент на том, что экономия не является самоцелью всей реформы.

Средства, которые освободятся при оптимизации штата, можно будет пустить на то, чтобы гражданские служащие смогли получить более высокую оплату собственного труда. Если же проигнорировать возможность совершить повышение за счет сокращения, то тогда не получится достичь конкурентного уровня в рамках государственного аппарата.

Чтобы подчеркнуть важность поступившего предложения, стоит обратиться к статистическим данным. Специалисты из Росстата, по данным на 2019 год, зарегистрировали на территории Российской Федерации 692 тыс. региональных государственных служащих. Это при том, что еще 299 тыс. работников принадлежат к муниципальным подразделениям, а чуть более 38 тыс. сотрудников относят к группе муниципальных.

По все той же статистике доходы федеральных служащих, которые составляют чуть больше 126 тыс. рублей, в 2018 году превысили среднестатистическую заработную плату в стране в несколько раз. В то время она составляла 40 тыс. рублей. С остальными картина выглядит не столь впечатляюще. По данным 2017 года усредненная зарплата региональных государственных служащих тянула на 49,4 тыс. рублей, в то время как у муниципальных и того меньше – 42,1 тыс. рублей.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Где оформить и на что можно использовать материнский капитал в 2020 году

Необходимость повышения оплаты труда госслужащим

Эксперты делают акцент на том, что уровень укомплектованности разных категорий работников на государственной службе практически все время не падает ниже отметки в 90%.

В Министерстве финансов ратуют за то, чтобы реализовать собственный проект за 2 захода. Первая волна предусматривает автоматический режим. Он базируется на том, чтобы снизить численность центральных аппаратов на 10%, причем начать это делать хотят уже в 2020 году. Вместе с этим будут проводиться подобные мероприятия, но уже в территориальных органах. Здесь снижение должно составить 5%. С течением времени, уже к 2021 году показатель регионального среза должен добраться до более значительной отметки – в 15%.

Вторая волна затрагивает ситуации, когда потребуется внедрить программу структурного совершенствования государственного аппарата. Это может послужить причиной для дополнительного сокращения численности. Вспомогательным инструментом тут выступит преображение территориальных органов в филиалы, которые будут проходить без статуса:

• подразделения;
• юридического лица.

Подобный подход позволит сформировать компактные фронт-офисы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Банкротство для физлиц с 1 сентября 2020 года будет оформляться по новому принципу

Оптимизация ради того, чтобы повысить уровень зарплаты государственным служащим

Новый формат офисов будет предусматривать отказ от классических подразделений, которые разбираются в вопросах обеспечения деятельности по части административно-хозяйственного направления и ряда других.

Помимо реформирования в рамках оплаты труда чиновников президент, рассматривая вопрос работы госслужащих, подчеркивал и то, что требования к работникам тоже должны стать более жесткими. Наем должен производиться строже.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить