Новое пенсионное законодательство определило основные этапы реформы

Очередная пенсионная реформа в России стартовала в начале октября 2018 года, когда был подписан закон 350-ФЗ. Она предусматривает повышение возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, для женщин с 55 до 60 лет, для мужчин с 60 до 65 лет. Переход произойдет не мгновенно, а постепенно. Основные этапы будут завершены через 5 лет, в 2024 году.

Новое пенсионное законодательство сориентировано на новые условия жизни и труда россиян

Пенсионная реформа продолжает оставаться в центре внимания финансовых аналитиков и правоведов. Умеренные оптимисты отмечают ряд положительных качеств реформы. Например, Правительство России надеется, что осуществление мероприятий реформы позволит увеличить поступления в Пенсионный фонд, поднять пенсии на треть. Увеличение среднего размера пенсий будет опережать темпы инфляции.

Возраст, дающий право уйти на пенсию, был установлен 86 лет тому назад. За прошедшие годы другими стали условия жизни и труда россиян. Реформа позволит уравновесить соотношение трудоспособного населения и пенсионеров. Уместно вспомнить слова главы Пенсионного фонда России Антона Дроздова о том, что к 2029-2030 годам уже не нужно будет выделять деньги из бюджета для покрытия разницы между доходами и расходами, система будет сбалансирована.

Новое пенсионное законодательство промежуточное, в будущем неизбежен новый вариант реформы

Умеренные пессимисты среди правоведов и аналитиков уже придумали для новой пенсионной реформе свое название: промежуточная. Значит, в будущем неизбежен новый вариант реформы. Нынешний закон решает ряд наболевших проблем, но далеко не все.

Повышение пенсионного возраста, по их мнению, спровоцирует не сокращение, а увеличение доли бюджетных средств в пенсиях. Счетная палата придерживается мнения, что зависимость Пенсионного фонда возрастет. В заключении на проект расходов фонда специалисты палаты подсчитали, что в текущем, 2018 году, за счет бюджета фонд покроет 7,7%, а в 2019 году 12,2%. Доля страховых взносов будет расти медленно. В целом реальными становятся риски увеличения безработицы среди молодежи и населения старшего возраста.

Новое пенсионное законодательство регулирует, кто первым выйдет на отдых в 2019 году

С 1 января 2019 года начинается, в соответствии с новой пенсионной терминологией, плавное повышение возраста выхода на пенсию.

Первыми на отдых смогут уйти женщины и мужчины, которые свои 55 и 60 лет отпразднуют в первой половине 2019 года. Это работницы, родившиеся в 1964 году, и мужчины 1959 года рождения. Но после юбилеев они будут трудиться еще шесть месяцев, пока им не исполнится соответственно 55,5 и 60,5 года. Те же, кому именины придутся на второе полугодие 2019 года, оформятся в первой половине 2020 года.

Поблажка касается тех, кто должен был стать пенсионером по старым правилам в ближайшие два года. Они могут выйти на пенсию по новым правилам, но на полгода раньше. Например, работник, который собирался уйти на отдых по новому закону в январе 2020 года, может оставить работу на полгода раньше, в июле 2019 года.

Новое пенсионное законодательство рассматривает 2019 год как период апробирования первых переходных шагов

Новая пенсионная реформа сохраняет все специальные условия выхода на пенсию, действовавшие и прежде, для горняков, работников химических производств, других вредных и особо вредных производств, для тех, у кого условия труда особо тяжелые. Они обозначены в специальных Списках № 1 и № 2. Сохранены льготные условия выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. Досрочно могут выйти на пенсию женщины с тремя детьми — на 3 года раньше, с четырьмя – на 4, с пятью – в пятьдесят лет.

Преимущества предоставляются людям с большим трудовым стажем. Им предоставляется право выйти на отдых досрочно. Сегодня такую возможность дает стаж в 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Отдельные преференции предоставляются педагогам, медицинским работникам, людям творческих профессий.

Работа над усовершенствованием отдельных положений пенсионной реформы не прекращается. 2019 году как первому году их практического осуществления отводится роль периода корректировок и апробирования первых переходных шагов.

Комментировать

Расскажите, а что вы думаете об этом?

Отправить