Новый отчет о сотрудниках предпенсионного возраста работодатели будут сдавать с 1 октября 2018 года
С 1 октября 2018 года Роструд ввел новую форму отчетности о сотрудниках предпенсионного возраста для работодателей. Начиная с этого момента предприниматели будут должны с наступлением нового годового квартала предоставлять необходимую информацию о работниках своей компании. Однако данная мера не является обязательной и направлена всего лишь на защиту прав трудоспособного населения в стране. По этой причине сдавать новый отчет понадобится не каждому работодателю в России.
Официальное сообщение Роструда о новом отчете для работодателей
Роструд России в письме от 25 июля 2018 года сообщает, что с 1 октября будут введены ранее согласованные меры по содействию занятости граждан предпенсионного возраста. В связи с этим, работодателей будут просить регулярно предоставлять отчеты о своих сотрудниках, которые помогут эффективнее справляться с мониторингом состояния дел трудоспособного населения.
Из официального сообщения Роструда следует, что первый отчет нового формата необходимо будет сдать до 15 октября 2018 года в региональные службы занятости. В дальнейшем отчеты о сотрудниках предпенсионного возраста потребуется сдавать ежеквартально.
Вместе с тем стало известно, что уже давно действуют меры, направленные на защиту интересов трудоспособного населения. Не дожидаясь того времени, когда новая форма отчетности станет действительной, Роструду удалось заполучить информацию о работниках предпенсионного возраста из более 340 тыс. компаний.
Кто будет сдавать новый отчет с 1 октября
Нововведения Роструда коснутся, в первую очередь, всех организаций и предпринимателей, которые используют наемный труд. Прежде всего, работодателям необходимо будет обращать внимание на работников, которые находятся в предпенсионном возрасте и вскоре могут покинуть свою должность, дабы отправиться на заслуженный отдых.
К таким гражданам относятся:
- мужчины 1959 года рождения;
- женщины 1964 года рождения.
При этом значения не имеет форма собственности, к которой относится компания, и налоговый режим, используемый предпринимателем. Работодатели, у которых нет сотрудников предпенсионного возраста в штате, могут новый отчет не сдавать.
Оформление нового отчета о работниках предпенсионного возраста
Отчет о работниках предпенсионного возраста составляется при условии использования специальной формы. В документе указывается наименование фирмы, ИНН, КПП и количество работников в настоящее время.
Дополнительно работодатель должен указать количество сотрудников, которые по определенным причинам прекратили свою профессиональную деятельность.
Данную информацию предприниматель должен сообщить в центр занятости, расположенный в населенном пункте компании. Отчет можно предоставить лично или отправить по электронной почте.
- 22:10 Президент Путин призвал ЦБ РФ и правительство эффективнее снижать инфляцию в стране
- 18:50 Криптовалюты под контролем: что ждет рынок с введением новой формы денег в России
- 13:17 Как спасти репутацию в условиях кадрового голода?
- 9:38 Как начать вести блог о рекламе и повысить его эффективность
- 5:15 Что будет с нефтью, биржей и рублем на неделе с 26 августа по 1 сентября
- 22:16 Выбираем сайт на конструкторе или по индивидуальному шаблону
- 21:45 Новые рекорды и ориентиры для золота: идеальный рецепт достижения отметки в 5000 $
- 13:07 Курс на 50: Украинцы массово отказываются от гривны перед угрозой дефолта